본문 바로가기

전체 글87

상생페이백 신청방법 신청기간 📅 작성일: 2025년 9월 1일 | 📌 키워드: 상생페이백, 신청방법, 신청기간, 온누리상품권, 민생지원상생페이백 신청방법 및 신청기간 완전정리!2025년 하반기, 정부가 준비한 상생페이백은 소비를 늘린 국민들에게 최대 30만 원을 환급해주는 민생 지원 제도입니다. 신청은 9월 15일부터 11월 30일까지 가능하며,온라인과 오프라인 모두 신청할 수 있습니다.✅ 핵심 요약:2024년 카드 사용 실적보다 2025년 소비가 증가한 경우, 증가분의 일부를 디지털 온누리상품권으로 환급받을 수 있어요!1. 상생페이백 신청기간온라인 신청: 2025년 9월 15일 오전 9시 ~ 11월 30일 자정오프라인 지원: 9월 15일 ~ 11월 28일 (평일 영업시간)📅 5부제 운영 안내- 신청 첫 주 (9/15~9/19.. 카테고리 없음 2025. 9. 1.
해고예고수당 계산(계산기 포함) 해고예고수당 계산 | 총정리 가이드해고예고수당은 근로기준법 제26조에 따라 사용자가 근로자를 해고할 때30일 전에 예고하지 않은 경우 지급해야 하는 금품입니다. 그 금액은 평균임금 30일분 이상이어야 하며, 정확한 계산 방법을 이해하는 것이 중요합니다.⚖️ 핵심 요약- 해고예고수당 = 평균임금 × 30일- 지급 시점 = 해고 즉시- 예외: 근속 3개월 미만, 불가항력, 근로자 중대한 과실 등해고예고수당의 법적 근거근로기준법 제26조는 “사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고하여야 하고, 이를 하지 아니한 경우에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다”라고 규정합니다.따라서 예고 없이 해고할 경우 30일분 임금 = 해고예고수당이 됩니다.📊 법 조항 정리- 기준: 근로기준법 제26조- .. 카테고리 없음 2025. 8. 31.
해고예고수당을 지급하지않아도 되는경우 해고예고수당을 지급하지 않아도 되는 경우근로기준법 제26조에 따르면 사용자는 근로자를 해고하려면 최소 30일 전에 예고하거나,그렇지 못할 경우 30일분 이상의 평균임금을 지급해야 합니다.이를 해고예고수당이라 합니다.⚖️ 핵심 정리- 해고예고수당 = 해고 예고 없이 해고 시 지급하는 금품- 금액 = 평균임금 30일분 이상- 단, 법에서 정한 예외 상황에서는 지급하지 않아도 됨해고예고수당의 목적근로자가 갑작스럽게 직장을 잃었을 때 생계가 곤란해지는 상황을 막기 위한 장치입니다.따라서 원칙적으로는 해고 시 반드시 지급되지만,근로자 측 과실이나 특정 조건에서는 예외가 인정됩니다.📊 해고예고수당 기본 규정- 해고 시 30일 전 통보- 미통보 시 30일분 임금 지급- 단, 법정 예외는 면제 가능해고예고수당을 지급.. 카테고리 없음 2025. 8. 31.
해고예고수당 퇴직금 신고 지급기간 총정리 해고예고수당 퇴직금 신고 지급기간 총정리근로자의 권리를 보호하기 위해 마련된 제도가 해고예고수당과 퇴직금입니다.갑작스러운 해고로부터 생활 안정을 보장하고,퇴직 후 일정한 금액을 보장받을 수 있도록 법적으로 규정되어 있습니다. ⚖️ 핵심 요약- 해고예고수당: 해고 30일 전 예고 또는 30일분 임금 지급- 퇴직금: 1년 이상 근로자에게 평균임금 30일분 × 근속연수- 신고 및 지급기간: 노동법으로 명확히 규정해고예고수당이란?사용자가 근로자를 해고할 때는 30일 전에 예고해야 하며,이를 지키지 못할 경우 30일분 이상의 평균임금을 근로자에게 지급해야 합니다.이를 해고예고수당이라 합니다.해고예고수당 지급 대상근속기간과 관계없이 대부분의 근로자예외: 근속기간 3개월 미만, 천재지변·고의적 손해 등 특별 사유📊.. 카테고리 없음 2025. 8. 31.
9월 동행축제 상생페이백 9월 동행축제 상생페이백 | 환급 혜택 총정리2025년 9월, 소상공인과 소비자가 함께하는 전국 단위 행사 ‘9월 동행축제’가 열립니다.9월 1일부터 30일까지 한 달간 진행되는 이번 축제는 소비 촉진과 전통시장 활성화를 목표로 다양한 혜택을 제공합니다.🎉 동행축제 핵심- 기간: 2025년 9월 1일 ~ 9월 30일- 전국 소상공인 & 전통시장 참여- 소비 촉진 이벤트 + 환급 혜택 제공상생페이백이란?상생페이백은 지난해 월평균 카드 소비액보다 2025년 9월~11월 소비액이 증가했을 경우,그 증가분의 20%를 디지털 온누리상품권으로 환급해 주는 제도입니다.💳 상생페이백 환급 요약- 환급 비율: 소비 증가분의 20%- 한도: 월 최대 10만 원, 3개월간 최대 30만 원- 환급 방식: 디지털 온누리상품.. 카테고리 없음 2025. 8. 31.

티스토리툴바